31 de outubro: A cidadania em ação

Caros amigos, 31 de Outubro de 2010, 2.o turno das eleições presidencias no Brasil, façamos deste exercicio de cidadania (nem tanto de democracia) uma ponte para colocar no comando do País, alguém que tenha sob seu historico um perfil de comando e de administração pública reconhecidamente voltada ao povo e aos meios sociais de elevação de todas as classes. 

Vamos dar um basta na corrupção, vamos dizer CHEGA aos desmandos, a máfia instalada, vamos botar o BRASIL onde ele merece, um País sério julga seus atos criminosos de corrupção com Cadeia, é o que falta para que se faça Justiça e se reconheça o amadurecimento Politico de toda a sociedade civil.

NADA É POR ACASO

Cada vez mais que o tempo passa, que nossa maturidade pessoal e profissional cresce cada vez mais, digo e repito que realmente nada é por acaso.

Não vou me ater a discorrer sobre negocios, mas sim da Administração: Administração da nossa vida!!

Por incrivel que pareça, não há como fazer separações. Os problemas em uma empresa são muito proximos de nossos problemas familiares e o foco da questão das dissensões está sempre nas pessoas. 

Cada um ser tem suas crenças, sua formação, sua forma de analisar e ver a vida ou um fato. Mas convenhamos, nossa vida deve ser encarada de frente e sempre buscando algo positivo em cada acontecimento, assim como agradecermos a todas as coisas maravilhosas que a vida nos proporciona, sejam elas coisas ou pessoas, ou até mesmo fatos, por menores e minusculos que sejam ou que pareçam ser.

Devemos expurgar os maus pensamentos, parar de alimentar a negatividade, a raiva, o ódio ou qualquer outro sentimento que te mate pouco a pouco ou que te faça adoecer e não se trata de doença organica e sim da doença espiritual.  Tudo que se estuda, se lê em busca do aprimoramento, deve ser posto em pratica a quando dos acontecimentos. Portanto, não se assuste com nada, confie, tenha fé, que tudo se resolve da melhor maneira possível. Mas não aborva problemas e nem repita a todo instante seus amargores, suas mágoas e sua ira, pois ela pode tomar forma e te engolir !!!

SONHOS E DESEJOS: O SEGREDO DA CONCRETIZAÇÃO

Você realmente sabe o que quer para a sua vida?

A maioria das pessoas e empresas que iniciam processos de mudança conosco, seja coaching ou treinamentos aqui na Reserva Ecológica do Japi, sabe muito bem o que não quer, mas poucos sabem o que querem.

“Eu não quero mais trabalhar nesta empresa”, “computação não é o meu ramo”, “gostaria de fazer outras coisas”, “há muitos problemas de conflito em nossa empresa, não queremos mais isso”, “nossos líderes são controladores, não sabem delegar”.

De fato, poucas pessoas vão ao médico dizendo “eu quero me sentir leve, livre e cheio de disposição”. É muito mais fácil ouvir “não quero mais sentir essa dor de cabeça” ou “não quero mais tossir”.

Muito poucos sabem de fato a vida que querem construir.

Você sabe? Sua empresa sabe?

Pergunte-se neste momento, o que mais quer mudar na sua vida hoje? E perceba se a resposta aparece em forma de algo que você não quer, ou se ela aparece bem definida, claramente mostrando o que você quer.

É preciso que você defina a vida que quer viver e o mundo que quer construir em vários níveis.

Primeiro você precisa conhecer o ambiente do seu sonho. Onde você estará quando conseguir o que quer? Será uma casa, um escritório?Em qual cidade? Qual o tamanho? Qual a cor das paredes, o formato das mesas? Que cheiro você sente neste lugar? Que temperatura? Janelas abertas ou ar condicionado? Há pessoas junto com você? Quem? Você ouve as vozes delas? Há música no ambiente? O que diz a voz que fica dentro de sua cabeça?

Em seguida você precisa saber o que fará dentro do seu sonho, quais as ações básicas do seu dia a dia. Você vai falar com pessoas, atender clientes, dançar, fazer comida, escrever no computador? O que você fará especificamente no seu dia a dia básico quando tiver atingido isso? Sinta esses comportamentos em seu corpo. Quais músculos eles precisam? Como você se sente quando faz isso?

É preciso que você saiba também que habilidades você vai precisar para chegar lá. Você terá que se comunicar melhor? Como especificamente? Falar em público, escrever? Você precisará saber organizar finanças? Gerenciar pessoas? Gerenciar uma empresa? Saber negociar? O que você precisará saber fazer para que seu sonho aconteça, que ainda não sabe hoje? Quais são exatamente essas capacidades? Feche os olhos e veja cada uma delas.

E quando seu sonho estiver realizado, quando já estiver vivendo a nova vida, também estará vivendo novos valores. Quais são eles? Liberdade, segurança, amor, alegria, bem-estar, família? Quais deles estão mais presentes quando você vive o seu sonho? E quais são as coisas que acreditará quando viver a nova vida? É evidente que acredita em coisas diferentes do que acreditava. Acredita que é capaz? Acredita que merece? Acredita que é possível?

Mais importante ainda, você não será mais exatamente a mesma pessoa. Será a mesma em essência, porém não será a mesma em crenças, em habilidades, em comportamentos. O fato é que o que você é hoje só te levou até onde você está. Para que você possa ir além, você precisa ser uma nova pessoa. Uma nova vida exige uma nova pessoa, uma nova identidade, uma nova missão. Feche os olhos. Que imagem representaria esse novo “eu” de sonho realizado?

E por último e talvez o mais importante de tudo. Como você afetará seus familiares, seus colegas de trabalho, sua cidade, seu planeta. Como o seu sonho vai afetar o mundo ao seu redor? Quem mais se beneficiará dele? Como será o mundo quando você estiver vivendo a sua missão?

Pense no seu sonho e releia este texto em silêncio. E a cada passo, a cada parágrafo, veja as imagens do seu sonho, ouça os sons e sinta as sensações. E você vai ficar surpreso e impressionado com a emoção de construir de fato, o futuro que quer ter.

Tenho acompanhado muitas pessoas nesse processo. Minha vida e minha carreira hoje é resultado dele.

E minha melhor maneira de agradecer é ajudar você a fazer o mesmo.

Só depende de você. Agora é a hora e este é o lugar.

*Nicolai Cursino é consultor, treinador e palestrante em desenvolvimento humano e liderança

Fonte: Jornal Carreira & Sucesso - 405ª Edição

DIVIDINDO A PROSPERIDADE

Abaixo divido com os amigos este texto, pois se assemelha a minha visão de vida hoje.  Quem convive ao meu lado escuta todas as manhãs, a belíssima voz de  Mercedes Souza ecoando pelo meu laptop, meio distorcida, a cada início de dia. Percebem-me olhando para a tela do computador com um olhar parado, meio em transe, como se nada mais houvesse. Apenas as figuras lindas na tela, paisagens, mar, esporte, mulher, filhos, cachoeira e barras de ouro. Imagens cuidadosamente selecionadas por mim há algum tempo, como parte da vida que escolhi construir. E ao fundo aos acordes de Mercedes como uma oração de agradecimento a tudo que tenho hoje e a tudo que sou. Imagens e sons. As sensações ficam por minha conta. Você alguma vez já se sentiu tão agradecido que teve vontade de chorar? Já se sentiu tão agradecido à vida a ponto de olhar para as coisas ao seu redor, olhar para o tamanho do mundo e estar feliz em ser pequeno? Eu passei muito tempo lutando inconscientemente para evitar que a vida me desse tudo. Como se fosse possível segurar com os braços uma avalanche. Por que aprendemos a nos contentar com pouco? Por quê aprendemos a acreditar que “ninguém pode ter tudo”, “se melhorar estraga”, ou “sorte no jogo, azar no amor”, ou até mesmo, “o dinheiro é sujo”? Por que aprendemos a acreditar que na vida devemos ter uma coisa ou outra? A vida não é feita de “ou”. O universo não te oferece, em toda a sua grandeza, apenas o café da manhã, ou almoço ou o jantar. Você tem direito a tudo. Não como uma coisa extraordinária, mas como uma coisa natural. Todos nós temos. Como eu costumo dizer aos meus alunos: “Simples assim”. Eu agradeço à vida por todos os anos que fiquei sem direção, sem amar o trabalho que fazia, pois por isso mudei, investi e dediquei minhas horas e meus pensamentos para fazer o que faço hoje. Obrigado. Agradeço aos inúmeros relacionamentos amorosos desastrosos na minha juventude, aos problemas que criei em meu primeiro casamento,  assim pude mergulhar em mim mesmo e pedir ajuda, e preparar cada parte minha para a alegria e a benção da companhia que tenho hoje. Obrigado. Agradeço aos momentos que me vi sem dinheiro, às voltas com o medo e a dúvida se deveria ou não realmente seguir adiante com meu sonho de construir a Iluminatta. Pois hoje sei por experiência e prática, que não há outro caminho a seguir a não ser o do coração. Obrigado. Entendo no meu corpo e na minha alma, que tudo pode ser construído. E hoje sigo a receita que aprendi com Neale Donald Walsch, em seu livro Conversando com Deus. Primeiro eu sonho, crio, imagino. Depois aviso a todos o que será feito, espalho aos quatro ventos, como se já existisse. E depois entro em ação, apenas o próximo passo. Você já sonhou hoje? Já contou o seu sonho para alguém? Já fez o que precisa ser feito agora? Já agradeceu à vida por tudo o que ela te deu? Tem coragem de aceitar a prosperidade ou tem recusado os presentes? Aceite, sem orgulho, pois a vida está te dando de coração. Simples assim. *Nicolai Cursino é consultor, treinador e palestrante em desenvolvimento humano e liderança, com foco no crescimento sustentável das pessoas e das empresas. Sua atuação abrange América Latina, Estados Unidos e Europa. É sócio-diretor da Iluminatta Brasil Desenvolvimento Humano. Fale com ele escrevendo para: nicolai@iluminattabrasil.com.br www.iluminattabrasil.com.br

Marketing Pessoal

A minha percepção do mercado de trabalho é que o grande problema do jovem e mesmo do profissional que possui muitos anos de casa é que não sabem a importância do marketing pessoal.

Não adianta hoje em dia apenas “trabalhar bem”, ele pode, é lógico, exercer um ótimo trabalho, criar seu diferencial e mostrá-lo de forma sutil para que fique registrada sua marca pessoal.

A dificuldade dos profissionais é não entenderem que cada um de nós é um produto e que devemos saber nos vender tão bem que as pessoas queiram nos comprar sem pestanejar.

Procurar as melhores características e ressaltá-las, bem como trabalhar nossas dificuldades para que a empresa nunca preste atenção nela até que sumam definitivamente.
Estar acomodado nos dias de hoje equivale a estar desempregado.

Quem fica parado é poste!

Marketing Pessoal hoje é a ferramenta mais eficiente para fazer com que seus pensamentos e atitudes, sua apresentação e comunicação, trabalhem a seu favor no ambiente profissional. Além desses detalhes, o cuidado com a ética e a capacidade de liderar, a habilidade de se automotivar e de motivar as pessoas a sua volta, também fazem parte do Marketing Pessoal.

As empresas hoje em dia analisam seu marketing e dão importância a ele na mesma proporção que dão ao seu currículo.A preocupação com o capital intelectual e a ética é fundamental na definição do perfil daqueles que serão parceiros/colaboradores.

Alguns detalhes merecem atenção especial:

• Estar sempre pronto e capacitado para enfrentar mudanças;
• Ter consciência da importância da atitude para a concretização de objetivos;
• Saber focar os problemas e controlar a preocupação e os sentimentos de frustração e angústia;
• Resiliência. Entender e acreditar na própria capacidade de realização e de superação de obstáculos;
• Manter-se motivado;
• Usar uma forma gentil e atenciosa de tratar as pessoas, de forma que ela trabalhe como seu diferencial;
• Seja absolutamente pontual;
• Preocupe-se com a objetividade e a honestidade para que você não seja traído com detalhes de menor importância;
• Observe com cuidado a roupa que vai usar, adequando-a cuidadosamente à situação e ambiente; ela pode abrir ou fechar portas;
• Preocupe-se com o seu linguajar, seu gestual e com o tom da sua voz. Evite gírias ou expressões chulas, controle suas mãos e braços, fale baixo e devagar;
• Controle suas emoções, mas não as anulem, elas são muito importantes para mostrar o seu envolvimento ou comprometimento com o tema que está sendo tratado;
• Cuidado com o uso do celular;
• Não fale demais nem de menos.

*Para saber mais sobre Reginah Araújo, acesse: www.reginaaraujo.com.br

Fonte: Jornal Carreira & Sucesso - 406ª Edição

Decisão

No mundo corporativo de hoje os profissionais são constantemente colocados à prova mediante dilemas que lhes são apresentados. Por exemplo, o que fazer quando a empresa exige tanto do executivo que ele tem que escolher entre a vida pessoal e a profissional?

Primeiro, vamos compreender o que é um dilema. Etimologicamente, trata-se de uma decisão entre duas alternativas contraditórias e mutuamente insatisfatórias. Você quer as duas coisas, mas só pode optar por uma. A escolha é tensa, árdua e, por vezes, dolorosa.

Em 1982, o diretor norte-americano Alan J. Pakula, à época já consagrado pelo filme "Todos os homens do presidente", que narrava a investigação do caso Watergate, comandou Meryl Streep e Kevin Kline na obra-prima "A escolha de Sofia". O filme contava a história de uma mãe polonesa que durante a Segunda Guerra Mundial é forçada por um soldado nazista a escolher um de seus dois filhos para ser morto sob pena de ambos serem executados - um autêntico dilema.

De volta às empresas, quem disse que carreira e vida pessoal são faces de uma mesma moeda que não pode manter-se em pé? O equilíbrio, do latim aequilibrium, remete à manutenção do mesmo nível (aequus) das balanças (libra). Em suma, conciliar vida pessoal e profissional não é uma escolha de Sofia!

É importante compreender que estes dois universos são indissociáveis, ou seja, não há como separar um do outro, acreditando que o profissional, ao adentrar os domínios da empresa, deixará do lado de fora problemas como um filho enfermo, contas atrasadas ou relacionamento conjugal em crise, dedicando-se integralmente às metas corporativas com plena produtividade.

Decerto há momentos que nos exigem esforço e dedicação superiores. Horas de trabalho que avançam pela madrugada, por dias sucessivos, regadas a fast food e breves cochilos, negligenciando a família e os interesses pessoais. Tudo para concluir um projeto, desenvolver um produto ou conquistar um novo cliente. O problema ocorre quando um evento circunstancial como este se torna rotineiro.

Se você é solteiro ou está em início de carreira, é possível que aceite de bom grado assumir o papel de workaholic imposto pela empresa - ou autoimposto. E se sentir feliz e realizado com esta opção.

Porém, se as demandas corporativas estão além do que você gostaria, trazendo-lhe desconforto, assuma as rédeas da situação. Trabalhe com afinco durante sua jornada, aprenda a delegar tarefas operacionais e demonstre ao seu empregador que não é a quantidade de horas, mas a qualidade das horas trabalhadas o fator determinante para seu bom desempenho e o sucesso da organização.

Procure dialogar com seu superior hierárquico, determinando uma agenda positiva, capaz de atender expectativas da empresa e contemplar seus interesses pessoais. Porém, se ficar claro que a corporação na qual você está tem perfil patológico ou é liderada por pessoas que não enxergam nada além da última linha do balanço - apesar de toda uma retórica voltada à motivação e incentivo à qualidade de vida - considere buscar uma recolocação no curto ou médio prazo.

Lembre-se de que sua escolha não deve ser entre a vida pessoal ou profissional, mas entre  ser feliz ou infeliz.

TEXTO DE TOM COELHO - RH.com.br